DIGITAL RECRUITING: STRATEGIE E STRUMENTI DIGITALI PER LA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Questo corso fa parte di un programma di proposte pensate e progettate per rispondere ai bisogni di competenze innovative delle imprese del sistema ampio della meccanica, meccatronica e sistemi innovativi, valorizzando le dinamiche di rete. Il programma prosegue fino al 2026 con corsi gratuiti e attività di accompagnamento personalizzate.

Obiettivi

Il corso approfondisce temi fondamentali come l'employer branding, la creazione di un Employer Value Proposition (EVP), la redazione di annunci di lavoro efficaci e le strategie per promuovere le offerte di lavoro sui social media in particolare LinkedIn. Inoltre, verranno affrontati argomenti cruciali come il personal branding per i recruiter, l'uso di LinkedIn per il recruiting e l'impiego di strumenti innovativi come ChatGPT nel processo di selezione

Struttura del Corso

Tipologia destinatari

Il corso è adatto sia a figure operative che si occupano direttamente della selezione, sia a profili più strategici che vogliono sviluppare o integrare l’employer branding nel processo di acquisizione talenti. È particolarmente indicato in contesti che vogliono attrarre profili di qualità.

Requisiti di accesso

Il corso è aperto a persone occupate:

dipendenti
imprenditori
liberi professionisti

che operano in aziende del sistema di riferimento con sede legale o unità locale in Emilia Romagna

Nel caso in cui le iscrizioni risultassero superiori al numero massimo dei partecipanti previsti, verrà attivato il processo di selezione sulla base dei seguenti criteri:

• Ordine di arrivo dell’iscrizione
• Residenza in comuni diversi dal luogo della formazione (di norma diverso dal capoluogo di provincia)

Criteri di Selezione

Argomenti Trattati

Termine Iscrizioni

26/05/2025

Calendario

• Il corso si svolgerà in presenza nel periodo 04/06/2025 - 16/07/2025  dalle 14:30 alle 17:30

  Nelle seguenti date:

  • mercoledì 4 giugno orario 15 - 17
  • mercoledì 11 giugno 
  • mercoledì 18 giugno
  • mercoledì 25 giugno
  • mercoledì 2 luglio
  • mercoledì 9 luglio
  • mercoledì 16 luglio

  26/05/2025  è il termine ultimo entro il quale inviare la documentazione necessaria per l'iscrizione

Docente

• Il corso è stato progettato con la collaborazione di un team di esperti e professionisti del settore e dell’area tematica del corso.

  Il docente di questo corso è Gnecchi Sabina - Laureata in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane - Recruiter & Consulente di Carriera Supporta le persone a trovare lavoro con strategie innovative e strumenti digitali.

Allegato