TECNICHE E STRUMENTI PER LA RICERCA E LA SELEZIONE DEL PERSONALE
Davvero c’è bisogno di assumere? L’importante è che sia “sveglio”? Alla ricerca del candidato ideale.
Obiettivi
Fornire gli strumenti necessari per strutturare un processo di ricerca professionale, individuando con efficienza e realismo gli aspetti salienti del candidato migliore e più corrispondente al profilo richiesto. Imparare a riconoscere i più comuni errori che vengono commessi e apprendere le migliori strategie per aggirarli.
Tipologia destinatari
Imprenditori, HR Manager, Responsabili di funzione e di area ma anche professionisti o studenti che intendano avvicinarsi a questo mestiere.
Requisiti di accesso
Argomenti Trattati
- Davvero c’è bisogno di assumere? La trappola della selezione inutile
- Chi fa la job description? Le mansioni come “risoluzione di problemi”
- Dove si nascondono i “candidati buoni”? I motivi per cui nessuno risponde all’offerta
- Come utilizzo il curriculum? Che cosa leggo, come lo leggo, perché lo leggo.
- Il colloquio: come ottenere dei dati realmente significativi
- Esperienze vs competenze: il grande bluff
- Mi servi o mi piaci? La sostituzione delle domande ed altri errori del selezionatore
- Uno, cento o mille candidati? Il falso mito del confronto
- “Le faremo sapere”: i meccanismi di fuga e il mancato feedback
- Come scelgo, così valuto: come costruire un percorso di appraisal già durante la fase di selezione
- Usi e abusi di LinkedIn
Attestato
Termine Iscrizioni
10/10/2024
Allegato
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Durata Totale
18 ore
Quota di partecipazione
€ 290.00 + iva
Quota Socio Confartigianato
0.00
SEDE
PIACENZA
Numero Partecipanti
8
Periodo
dal: 18/10/2024
al : 29/11/2024
Contatti
LUCIANO LA PENNA
luciano.lapenna@formart.it
3466800415
Il corso sarà realizzato solo al raggiungimento del numero minimo di iscritti.
Le date indicate potrebbero subire variazioni.
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