COACHING AND EMPOWERMENT

Obiettivi

Una delle funzioni-chiave del management aziendale è quella di riconoscere i talenti, motivarli e valorizzarli come risorse strategiche per gli obiettivi aziendali. Quest percorso illustra tecniche e metodologie per motivare all'obiettivo ed al proprio ruolo collaboratori e gruppi di lavoro ad alto potenziale.

Argomenti Trattati

L'ascolto e la comprensione; l'empatia e l'assertività;

motivazione ed apprezzamenti;

chiarezza e semplificazione degli obiettivi;

valutazione degli obiettivi e riconoscimento dei risultati;

l'analisi dei progressi;

la critica e l'autocritica costruttiva;

la modalità del nastro vincente;

motivazione e competitività;

micce motivazionali;

la motivazione nei gruppi di lavoro.

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