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Fondartigianato

 

Nel corso del 2003, con l´istituzione dei primi dieci Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro possono infatti chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.
I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

 

Fondartigianato è il primo Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua, autorizzato dal Ministero del Lavoro, con decreto del 31 ottobre del 2001, costituito da CONFARTIGIANATO, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI, CGIL, CISL, UIL.

Il Fondo Artigianato Formazione nasce, dunque:

  • per sostenere e diffondere la cultura della formazione continua
  • per promuovere e realizzare in modo più adeguato ed efficace piani formativi per l’azienda, il territorio, il settore
  • per favorire la competitività delle imprese
  • per valorizzare le risorse umane
 
Scopri i corsi.
 

Come aderire

Aderire a Fondartigianato non comporta alcun costo aggiuntivo.Per aderire basta decidere di versare a Fondartigianato il contributo dello 0,30% (*) che tutte le imprese già pagano per legge per la formazione continua.

In fase di compilazione della “DENUNCIA AZIENDALE DEL FLUSSO UNIEMENS AGGREGATO” (EX Mod. DM10/2) riempire l’opzione relativa all’Adesione ai Fondi Interprofessionali:

-       selezionando il codice “FART”
-       indicando il numero dei dipendenti interessati all’obbligo contributivo

Successivamente trasmettere la denuncia all’INPS all’interno del FLUSSO UNIEMENS (è sufficiente effettuare la procedura di adesione una voilta sola). L’INPS renderà poi disponibile l’attestazione della denuncia, come da facsimile.

Si precisa che in caso di precedente adesione l’iscrizione a Fondartigianato sarà valida solo se sarà stata contestualmente compilata anche l’opzione “REVOCA”.

L’effetto dell’adesione è immediato, l’azienda potrà usufruire dei finanziamenti del Fondo sin da subito.


(*) Lo 0,30%, infatti,è un contributo mensile che ogni azienda versa obbligatoriamente all’Inps per ogni lavoratore dipendente: tale versamento è ricompreso all’interno del cosiddetto contributo DS dell’1,61%, denominato anche “assicurazione contro la disoccupazione involontaria”, istituito dalla legge 845/78.

 
 

Opportunità

Si tratta di corsi di formazione personalizzati, progettati gratuitamente da FORMart, in risposta ai bandi pubblicati da Fondartigianato, sulla base delle specifiche esigenze dell’azienda.
La formazione è una opportunità per accrescere la competitività delle aziende e per sviluppare le professionalità delle risorse che vi operano.

 

Destinatari

Possono partecipare ai corsi di formazione:

a) dipendenti assunti a tempo indeterminato;

b) dipendenti assunti a tempo determinato.

c) apprendisti

I corsi possono essere rivolti a piccoli gruppi di lavoratori, in modo da rispondere anche alle esigenze specifiche di una piccola o micro impresa.

 

Vantaggi

  • Pluralità di scadenze per la presentazione di richieste di finanziamento durante l’anno che consentono una continuità di risposta alle esigenze  formative dell’azienda
  • Possibilità di finanziare percorsi di formazione riguardanti tutti i contenuti, ad eccezione della formazione regolata per legge (ad esempio in materia di sicurezza obbligatoria)
  • Attività formativa che si realizza o presso la sede dell’azienda o presso le aule appositamente attrezzate di FORMart
 

Per approfondire

FORMart, in quanto struttura formativa accreditata e titolare del progetto formativo, gestisce direttamente gli adempimenti burocratici ed amministrativi ed, inoltre, mette a disposizione la sua esperienza per:

  • l’analisi dei fabbisogni e la conseguente progettazione realizzata da formatori esperti
  • l’attività di tutoraggio, coordinamento, rendicontazione svolta dal proprio personale che si interfaccia costantemente con l’azienda ed è garante nei confronti di Fondartigianato
  • l’individuazione di docenti esperti dei contenuti da trattare. L’attività di docenza può essere svolta da professionisti segnalati dall’azienda oppure scelti nell’ambito del proprio network costituito da professionisti con cui FORMart collabora costantemente
  • l’attività di valutazione degli impatti della formazione, per verificarne l’efficacia e gli eventuali nuovi fabbisogni
  • In questi anni di esperienza con FONDARTIGIANATO sono stati realizzati oltre 2798 interventi formativi che hanno coinvolto più di 2046 imprese di tutti i settori merceologici, per tutte le figure dipendenti presenti in azienda ovvero oltre 21556 lavoratori e lavoratrici.
 
 
 
 
 
 

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