Preposti

La formazione è rivolta a tutti i preposti di aziende, a prescindere dal settore di appartenenza.

 
Il preposto deve frequentare la formazione generale e specifica dei lavoratori, ed una formazione aggiuntiva particolare di 8 ore per tutti i settori della classe di rischio.

In particolare l’art 2 comma e del dlgs 81/08 definisce il preposto come «persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa». 
 Come previsto dall’accordo stato regioni 221 del 21 dicembre 2011, la formazione del preposto così definito, deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata almeno con ulteriori 8 ore di formazione specifica in riferimento alle funzioni ricoperte. 

L’aggiornamento dovrà avvenire ogni 5 anni  e avrà una durata minima di 6 ore in relazione ai compiti ricoperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro 
 

Formazione per preposto

Aggiornamento

La formazione dovrà essere aggiornata ogni 5 anni con un modulo formativo di 6 ore.

 
 

Sanzioni

Per la violazione dell’art 37 co 1,7, 9 e 10 il datore di lavoro è punti con l’arresto da 2 a 4 mesi  o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.