Il rapporto di lavoro: caratteristiche e gestione amministrativa, panoramica sulle tipologie di contratto e confronto, la sua costituzione e gli adempimenti del datore di lavoro, retribuzioni e contratti collettivi, le voci che compongono la retribuzione e le metodologie per la determinazione dell'imponibile, elementi fissi e variabili della retribuzione, modalità di calcolo del TFR, modalità di gestione di trasferte, fringe benefits e rimborsi, il ruolo di sostituto d'imposta: compilazione UNICO, 770, etc. Gestione di infortuni, malattie, maternità, aspettative e congedi, comunicazioni periodiche ed obbligatorie agli enti pubblici (INAIL INPS; etc.)
